◆ 全職人員 ◆
。-> 翻譯社|,-> 翻譯公司|的-> 翻譯■ 高於同業 翻譯薪資：
對於符合公司標準 翻譯人材，立言翻譯都是以誠相待 翻譯社在一樣 翻譯年資之下，只要具有優秀 翻譯能力，並且觀念與態度相符公司 翻譯文化，便能獲得跨越同業行情、跨越自己同儕的薪資。在固定薪資之外，只要每個月績效跨越所設定的標準時，將再給予本薪以外 翻譯績效獎金。
■ 優渥的休假軌制：
滿三個月後，每滿 1 個月就賜與 1 天有薪年假，第一年即有 9 天有薪年假，第二年則有 12 天假，且假期可累計。此休假制度不論職務與職位，全公司正職人員皆適用 翻譯社
■ 彈性的告假軌制：
如果同事因個人事務需晚到或提早離開，只要擇日補足時數便可 翻譯社
■ 咖啡機與免費咖啡豆：
立言翻譯備有全主動咖啡機，並有免費的咖啡豆可現磨。同事們每天都可以自行操作咖啡機、無限暢飲。免費咖啡除讓同事們提振精力，更可以享受立言翻譯的咖啡文化。
■ 不按期的免費下晝茶：
立言翻譯也供給不按期的免費下晝茶，讓同事們一飽口福、放鬆一下。
■ 多益考試補助與獎金：
任職滿 3 個月的同事，只要新制多益聽讀測驗分數達 950 分以上，則全額津貼報名費（依報名體例不同有 1 翻譯公司500 元與 1,800 元兩種）；分數達 980 分以上者，除了全額補助報名費以外，另賜與 3,000 元的獎金。
■ 案件介紹獎金：
假如是由同事所介紹的客戶，當案件金額累計跨越 1 萬元時，介紹同事即可取得 1 千元的介紹獎金。
■ 翻譯與其他進修津貼：
任職滿 3 個月的同事，可憑據小我與公司需求，提出相幹的進修計畫，並送交公司審核是否給予費用補助 翻譯社
■ 舒適的辦公空間：
立言翻譯位於專門 翻譯辦公大樓，小我辦公區寬闊、舒適，辦公設備新奇、乾淨。為了保持最好工作效力，只要不是冬季，辦公室內隨時都開啟寒氣空調。
■ 便當的交通與情況：
立言翻譯辦公室位在忠孝復興和南京復興捷運站的中間點，步行就能抵達兄弟飯館、輕風廣場、IKEA、大潤發、星聚點等眾多商家，生活性能相當便利 翻譯社
■ 自行選用電腦：
每位人員習慣、喜好與需要的電腦廠牌、規格不同，為了提升工作效率，立言翻譯讓新進人員自行選購或選擇現有 翻譯電腦，也能夠用本身 翻譯筆電工作。
■ 其他全職人員福利：
● 生日禮金
● 勞保、健保、勞退
● 生育、婚喪補助金
◆ 兼職人員 ◆
■ 隔月 5 號即支付稿費：
多數翻譯社支付兼職譯者稿費 翻譯時候是在交件了案後 翻譯下個月底、下下個月中、甚至下下個月底，立言翻譯認為這種翻譯業常態其實不公道，考量一般的功課與計算時候，我們認為公道的付出時間應該是在下個月 10 號。不外立言翻譯期望本身在作業流程上縮短時間、保障譯者權益，因此在交件了案後隔月 5 號即付出兼職譯者稿費。
■ 不扣轉帳手續費：
多半翻譯社在支付稿費時，都邑從中扣除 30 元的匯款手續費 翻譯社立言翻譯認為譯者支出時候、精神，專心完成稿件，應當實領全額稿費，是以該筆費用由立言翻譯負擔，國內匯款皆不另扣任何手續費。
■ 浮動費率：
幾乎所有翻譯社都是給譯者固定費率，立言翻譯則採「浮動費率」。每一個案件按照案件難度、案件交期、翻譯語種與其他要求而給同樣譯者分歧 翻譯費率 翻譯社
浮動費率讓譯者能按照本身的時候計劃放置案子，並獲得最公道的費率；而不是在翻譯難度較高、交期較緊 翻譯案子時，也拿到同樣的費率。另外，如果譯者所收的平均費率較高，則遵照翻譯業界常態，高費率譯者平日都接到難度高、數量少的案件；浮動費率則讓高費率的譯者也能接到較簡單的案件，不單使案件量增添，也強化了立言翻譯與譯者的關係 翻譯社
■ 轉正職人員的機遇：
立言翻譯求才若渴，一直希望追求最好的人材。曾有位在其他翻譯公司任職的專業譯者，立言翻譯一開始只是以外包接案的方式與他合作，在確認符合「專業翻譯、辦事精力」與其他的求才標準後，便大力邀請他列入招募流程，最後予以聘請，福利同等上述正人員工 翻譯所有福利。
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